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Fast Track任命Jenny Arnell为人力资源主管

Jenny Arnell加入Fast Track担任人力资源主管

Arnell曾在Catena Media担任集团人力资源经理一职,负责该组织的全球人力资源实践。在过去的6年半时间里,她带领团队在所有人力资源职能部门,在人才招聘和管理、薪酬和福利方面采行最佳做法,同时制定政策和流程。

Arnell现在将利用她的经验来塑造Fast Track的人力资源,将人力资源职能数字化,以提高效率和扩展性作为重点。

Jenny Arnell | SiGMA新闻

"我很高兴能开始在Fast Track的持续成功和进步中发挥积极作用,并期待着帮助领导团队培养一种参与性、真实性和高绩效的文化;使Fast Track成为顶尖人才的既定目标,"Arnell说。

 

Fast Track拥有高绩效文化,鼓励每个人协同工作,发挥主人翁精神寻求持续改进。最近的eNPS调查(衡量员工满意度)结果是77分,十分优秀。填补人力资源主管的职位是培育公司文化战略的一部分;随着公司的发展,提供适当的结构和支持。

Simon Lidzén | SiGMA新闻

Fast Track的联合创始人兼首席执行官Simon Lidzén表示:"我们很高兴Jenny能够加入。在我们面前,是雄心勃勃的发展计划,而她的商业敏锐度,加上她之前支持小公司发展为大公司的经验,正是我们继续吸引和留住顶尖人才所需要的。"

在过去的一年里,该团队的规模已经成倍增长,以配合业务的发展。随着组织的不断扩张,Arnell将成为Fast Track内部领导团队的重要成员。这个数字时代,要求工作场所能够最大限度地利用人员和技术,Arnell对数字健康的理解,将在Fast Track对员工的健康和福祉方面的措施产生影响,以全面的观点将心理与生理纳入考量,同时融入数字因素。

 

SiGMA添加印地语为第7种语言:

用户现在可以找到所有以印地语呈现的内容,包括SiGMA新闻网站。SiGMA最新增加的语言版本,将与前阵子推出的法语、俄语、普通话、西班牙语和葡萄牙语内容并驾齐驱,满足SiGMA广泛的国际活动组合。

 

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